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地獄新卒列伝。

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間もなく1年になる新卒の成長が障害でもあるのかという程に遅くてびっくりしている。チームとしては面倒を見るとか育てる発想がない(やりたいなら自分で勝手に学べさもなくば飛ばす式)のでそれでもかなり叱ったものだが見事にできない。言わなきゃやらないし言ってもできない。しかしひとりぶんの予算は落ちて来る。だから自分の予算分は勝手に物販でもしててくれと商品開発してやったら半年以上1台売れない。挙句振って貰った案件で事故りまくる。自分と同僚がつめられる。正直なところ予算をひとりぶん削って人がへったほうが良い時期に来ている様に思うんだが。

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