えんぞう

兎に角仕事が無い。
当たり前である。
広告市場は7兆円だが（SP領域の市場は3.7兆円とかそのへんだか）で変わってないにも関わらず間違いなく参入障壁の低いネット界隈のプレイヤーが激増しているであろうからである。それは自分が一昨年参入しているくらいだからよくわかるだろうが。既存媒体取り扱い代理店にwebから流れた連中も糞多かろう。サブプラ以降。
もうちょっと云うと媒体社自身が代理店より融通の利いた広告費を提示してコンシューマー向けに営業を展開しているのである。大惨事である。

別にそれはいいんだ仕事は特に好きではない。
というか誰の役に立ってるんだかよくわからないビジネスオーナーの懐に加担するような広告支援を生業にしたいとはまったく以って思っていないから。

それはそうと、
誰が言ったか忘れたが社員なり人員なりを増やせばその分要員が勝手に仕事を作り出すので仕事が無いという事態というのは嘘である。
けど仕事のうちでも直接的にお金を生み出さない仕事つまり業務というものはやっぱり仕事としてカウントしづらい。生産してないからね。

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間もなく1年になる新卒の成長が障害でもあるのかという程に遅くてびっくりしている。チームとしては面倒を見るとか育てる発想がない（やりたいなら自分で勝手に学べさもなくば飛ばす式）のでそれでもかなり叱ったものだが見事にできない。言わなきゃやらないし言ってもできない。しかしひとりぶんの予算は落ちて来る。だから自分の予算分は勝手に物販でもしててくれと商品開発してやったら半年以上1台売れない。挙句振って貰った案件で事故りまくる。自分と同僚がつめられる。正直なところ予算をひとりぶん削って人がへったほうが良い時期に来ている様に思うんだが。

例年になく年末から年始にかけて今年は3年以下の要員が辞めた年だった。ビックリしたのが今まで自分が所属していたフロアから3人いなくなった事だ。次いで僕らのチームもフロアを移動したので島の3分の1以上が無人になった。物凄い静かなんだらしい。
仕事が無さ過ぎるのも仕事が有り過ぎるのも所得に関わらず要員にとって居心地が悪いのだろう、とどちらの環境も直撃しただけに痛感したものだ。
えんぞう当人は別に楽しいとは思ってないが楽しくなるかも知れない伸びしろが有ると思っているので余程条件が揃わない限りは動きそうもない。

インターネット（の特に広告周り）はうさんくさいって指摘をことあるごとに投げてくる方がおられるのだが、クライアントの要望でなんかないのという事で提案したらしたで毎回それだから辟易してきた。
でもさそれって視聴率とか乗降員数とか発行部数のうさんくささと変わんないだろうし寧ろログ取れるインターネットのほうが公明盛大だと思うんだが。
ログ取るって何？お客さんそれみて分かるの？え多分分かんない？専門的な道具がいるの？やってよそれ。え？金掛るの？うさんくせ〜って。うさんくさいてかめんどくさい。。。
手間に一番金取ろうよニッポンヌ。

と思ったら取れた。
おもてぇ。

半年振りにプレゼンターをやらせてもらった。
16分30秒間、魂載っけて送った言葉が届くといいなぁ。
来週もう一発。
いいチャレンジだなぁ（二度と激短連発には乗らねーけど）。

畳むタイミングを逸した提案プロジェクトは、あたかも間違えた大気圏突入で燃え尽きるシャトルのようだ。非常に運が良くて骨粉が洋上で採取できる。

東京の南何とかビルに伺ってきた。現職役員の同窓でたまたまじぶんらがネタで垂らしたランディングページがタイムリーだったそうで電話をくれた。
以前厄介になっていた組織の脳みたいなセクの方と話せるというのでめちゃんこ感動。立場的に余程の事がない限りまず接点が無い人だけに、目と耳を皿にして臨んでみた。
不思議なのが、同社の方ってどうにも気になるというか、引っ張られるというか、独特の引力を持っているということと、
言葉がシンプルで的を得ていて、つむがれるスクリプトも中心教義というか動力の仕組みとか原則の輪郭をきちんとなぞっているように思えること。
先ずは影響されること、感心を持つこと。
目的を持って始めること等々。
リアル七つの習慣だなぁ。

導入している会社も!?　仕事が16時で終わったらその後どうする？
news.mixi.jp/view_news.pl?id=870393&media_id=60
寧ろ16時強制終了の方向で行政から圧を希望。基本的人権の尊重を撤廃して基本的人権の強制に改め、1日8時間睡眠を義務付ける方向で調整。

割と充実してたはずなんだけど達成感ではなく変態的徒労感だけが残って超鬱。

相手の都合なんだから必要なもんを必要な時に買ってくれればいいし、
期待してるとか信頼してるとかお前しか出来ないからって丸投げした上に出した物になんくせ付けて徹夜させんのは権限濫用だし、
臨機応変に対応とか柔軟に対応とかってのは突き詰めると無計画って事なんだなと思うし、
とりあえず俺分かんねぇから何か提案してよってのは泥棒と同じだし、
納得いくまでやるとか出来るまでやるとか一丸となって最後まで頑張る志は本人内で俺妥協許さないかっこいいサーガを完結してくんないと只のテロか玉砕だし、
という事に気付かないか気付いてても何も言わずに頑張る人こそ、仕事を通じて成長する人だと思います。

俺は現状維持でいいわ。